• 產業動態

    2024-04-07

    勞代公司榮獲“全省誠信人力資源服務機構”稱號

    近日,省人力資源和社會保障廳發布《關于認定2022年度全省誠信人力資源服務機構的通知》,經認定,勞代公司榮獲“全省誠信人力資源服務機構”榮譽稱號。本次評選,經過市人社部門的嚴格把關,層層篩選,按照認定條件、標準和程序,全市僅7家勞務派遣機構獲此殊榮。多年來,勞代…

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    貫徹落實國投集團高質量發展大會精神|海鷗集團:咬緊目標 分解任務 全力以赴抓好“五個落實”

    2024-03-12 457

    3月11日上午,海鷗集團召開集團公司高質量發展大會貫徹部署會議,第一時間傳達落實集團公司會議精神,分解存量增量重點工作任務,部署下一步工作安排,指定到人,分配到部室,強調要從五個方面抓落實。

    一是找準思路抓落實。牢記孟光董事長“行動上的勤奮代替不了思維上的懶惰?!钡闹匾甘?,圍繞年度經營指標,聚焦“5項存量盤活+2項增量培育”的硬任務,盯緊迫在眉睫的改革發展工作,不等、不拖、不推,主動擔責,找準思路“破題”、想出辦法“破冰”、拿出措施“破局”,確保把各項工作落實到位,一步一個腳印,把“規劃圖”變成“實景畫”。

    二是爭分奪秒抓落實。要增強“等不起、慢不得”的緊迫感,時刻牢記企業發展不進則退、慢進亦退,切忌把小事拖大、大事拖炸,接到任務要立刻執行、馬上就做。強化過程觀念,以集團公司“季季評”工作為契機,抓牢“4、7、10”工作節點,細化周報制度,以周保月,以月保季,以季保年,推動各項工作任務高質高效高標落實到位。

    三是齊頭并進抓落實。要牢固樹立“上下一盤棋”思想,構建形成上下聯動、條線結合、高效運轉的工作體系。對上,和集團公司各部室保持密切溝通,積極尋求協助和支持;對下,強化賦能思想,各部室梳理并熟知職責范圍內的規章制度、業務流程等內容,幫助三級公司減負聚勢,集中精力、一門心思促生產、抓經營、謀發展。增強大局意識、戰略意識,謀劃多企合一辦公經營場所,盤活房產資源。

    四是大刀闊斧抓落實。見賢思齊,要積極學習文旅集團“知弱圖強”,各項工作“突飛猛進”的寶貴經驗,要大膽樹立“抽板凳”思維,不斷增強市場化意識,建立市場化機制,敢于破舊立新,自海鷗集團本部“動起來”,延伸到三級公司,加快落細落實市場化改革,祛除不敢擔當、不愿擔當、掣肘企業發展的個體因素。

    五是改進作風抓落實。要自覺強化會風會紀,加強上下班考勤管理,提高工作效率。倡導“家”文化,每一名員工要增強“主人翁”意識,以企為家,牢牢樹立“過緊日子”“奔好日子”思想,竭盡所能“多掙”,精打細算“少花”,開源節流,把“企業之家”過“富”。

    海鷗集團全體員工將堅定信心,堅持黨建引領,深化感恩情懷,以時不我待、勇毅爭先的勁頭推動各項工作季季有進展,全年大突破。

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